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公告 黃惠美 - 人事 | 2024-01-26 | 點閱數: 30

主旨:「工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則」業經勞動部 113 年 1 月 17 日勞動條 5 字第 113014753 號令修正發布,名稱並修正為「工作場所性騷擾防治措施準則」,請查照。

說明:

一、依據行政院人事行政總處 113 年 1 月 23 日總處培字第 11330212942 號函辦理,併附原函及附件影本各 1 份。

二、查性別平等工作法第 13 條規定,雇主應防治性騷擾行為之發生,僱用受僱者 10 人以上未達 30 人者,應訂定申訴管道,並在工作場所公開揭示。僱用受僱者 30 人以上者,應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒規範,並在工作場所公開揭示( 113 年 3 月 8 日生效)。

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2024年07月20日 04時13分
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空氣質量可接受,但某些污染物可能對極少數異常敏感人群健康有較弱影響
極少數異常敏感人群應減少戶外活動
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