「各機關公務人員執行職務遭受職場霸凌防治處理原則」及「職場霸凌防治、申訴及調查處理要點（範本）」各1份

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「各機關公務人員執行職務遭受職場霸凌防治處理原則」及「職場霸凌防治、申訴及調查處理要點（範本）」各1份

公告黃惠美 - 人事 | 2025-09-09 | 點閱數： 40

主旨：檢送公務人員保障暨培訓委員會（以下簡稱保訓會）訂定「各機關公務人員執行職務遭受職場霸凌防治處理原則」及「職場霸凌防治、申訴及調查處理要點（範本）」各 1 份，請查照。

說明：

一、依據保訓會 114 年 9 月 3 日公保字第 1141060203 號函辦理，並檢附原函影本 1 份。

二、因應民國 114 年 7 月 1 日修正施行公務人員執行職場安全及衛生防護辦法第 39 條規定，各機關為防治職場霸凌，應於不牴觸本辦法之範圍內，訂定職場霸凌之調查處理程序及其他相關事項之規定，並公開揭示之。保訓會為利各機關訂定相關處理規定有所依循，爰訂定旨揭處理原則及處理要點(範本)，檔案已置於保訓會網站(https://www.csptc.gov.tw/)之保障最新消息項下，供各機關參考運用。